Wenn es im Job nicht mehr richtig läuft, kann dies verschiedene Ursachen haben:

• Probleme mit einer neuen Aufgabe oder Position,
• Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten,
• zu viel Stress oder mangelnde Selbstorganisation
• Unzufriedenheit mit dem Job

um nur einige Stichpunkte für Führungskräfte und Mitarbeiter zu nennen. Genauso kann es Probleme in Teams geben oder wenn Heilpraktiker für Psychotherapie eine Praxis gründen oder führen.

In solchen Fällen kann ein Coaching helfen, diese Herausforderungen anzugehen. Neben einer intensiven Analyse und einer positiv formulierten Zielsetzung finden unterschiedliche Methoden Anwendung:

• Vermeiden unerwünschter und Erzeugen gewünschter Emotionen,
• Vermitteln von benötigten Informationen,
• NLP, EMDR, Hypnose, Rollenspiele.

Der Coach wählt dabei die für den Gecoachten für sein Problem optimalen Methoden aus. Hier gilt das Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe", damit der Gecoachte seine Probleme in Zukunft alleine lösen kann.

Beim Coaching ist es weiterhin wichtig, mögliche Nebenwirkung zu beachten, wie z.B.

• Das Finden tiefer sitzende Probleme, zum Beispiel aus der Kindheit.
• Eine grundlegende Veränderung der Sicht auf die Arbeit, was als Krise erlebt werden kann.
• Verschlechterung der Beziehung zu Kollegen oder auch innerhalb der Partnerschaft.

In so einem Fall ist es gut, wenn der Coach gleichzeitig Heilpraktiker für Psychotherapie ist, um solche Nebenwirkung auffangen zu können.